信路威致力于建立學習型企業，注重員工的培訓，為員工建立良好的發展平臺， 并視人才為企業發展之本。“攜手共進，共創輝煌”的企業精神體現了信路威人的不斷創新、放眼于未來的文化理念！以精良團隊塑造企業文化；以企業文化培養優秀員工；以優秀員工創造企業效益；以 企業效益推進規模發展；以規模發展凝集優秀人才。
北京HR E-mail：gutong@signalway.com.cn
南寧HR E-mail：zhoulan@signalway.com.cn
●銷售經理（高速/公安/停車/電力）
崗位要求：
1、25-35周歲，全日制本科以上。
2、2年以上銷售工作經驗，有行業經驗者優先。
3、熱愛銷售工作性格外向、愿意接受挑戰和商務出差。
●算法工程師（圖像處理）
崗位要求：
1、計算機、數學相關專業全日制碩士及以上學歷。
2、兩年以上算法、數據分析相關工作經驗。熟悉java、python、C/C++其中至少一種，有實際使用有實際使用Tensorflow/Caffe/Mxnet/Bert/PyTorch的經驗。熟悉NLP、圖像識別、語音識別、知識圖譜算法至少一種場景。
3、國外論文閱讀無障礙，有主動收集技術情報及分析能力；善于追蹤算法前沿技術，探索新技術應用。
●軟件工程師（C++）
崗位要求：
1、計算機相關專業全日制本科以上學歷。
2、五年以上軟件開發工作經驗,熟練掌握C，C++，有安防解決方案或車載設備方案相關工作經驗優先考慮。
3、能讀懂架構代碼（如開源的協議實現），并能理解架構設計的意圖。
●運維工程師（互聯網平臺）
崗位要求：
1、計算機類、信息類相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上Linux/Unix系統運維經驗。
2、熟練linux 、windows基本管理命令，主流開源軟件的安裝部署、配置優化及故障定位。熟悉服務器及網絡基本知識；熟悉主流的監控系統Promethues或zabbix部署及應用。熟悉python或go至少一種編程語言，具備數據庫、網絡編程、服務器編碼能力。
3、了解K8S工具及容器化技術。擁有阿里云/華為云等云廠商服務管理經驗優先。
